10月26日，龙治普董事长结束了为期一周的“南巡”，回到银川。
从10月19日开始，董事长龙治普和人事部主任张鹏，驱车两千余公里，走遍宁南八个贫困区县，到惠民信贷各个分公司考察调研。每到一处，龙治普董事长都要跟当地员工开展座谈会，听取基层员工工作报告，了解业务部门和基层员工的真实想法。
龙治普董事长在本次视察工作中，深度全面的诠释了惠民信贷模式。他说道，惠民现在处在一个过渡期，我们的模式已经成熟，但需要更进一步的发展。作为一家半公益性半盈利性的小额贷款公司，我们的小额贷款和市面上其他的小额贷款是不一样的，我们是农户自愿组成联保小组，周围人组成一个圈子，带有内部自动识别功能和小团体的道德约束作用;所以村组建设是惠民的生命线，是惠民生存发展的根本，也是我们区别于传统银行的根本所在。协调员与推广员必须明确自己的职责，坚持惠民优良传统，坚定客户至上的原则，做好村组建设并且主动组织非金融服务。
龙治普董事长在西吉接待了国家开发银行宁夏分行行长张道洋及宁夏分行全体员工，并陪同参观西吉将台堡红军长征纪念馆
龙治普董事长在本次考察中与分公司员工促膝而谈，全面分析了现阶段公司现阶段发展优势和面临的困难以及今后的发展方向。
龙治普董事长强调尽管公司现在处于过渡阶段，但这只是暂时的。随着公司多年的发展，已经在业内坚定了坚实的基础，盐池模式在国内已经树立了一个模板一面旗子;甘肃子公司也已运行两个多月，已发放贷款接近五百万;任何一家来公司考察的机构，都表达了对公司的肯定与赞扬，有一部分机构表示出了强烈的合作愿望。所以惠民信贷无论在模式本身、外部的认同以及我们潜在的市场上，都具备了长远发展的能力。既可保有高度的社会责任和效益，同时还可以实现我们的可持续发展。以达到我们建立一流乡村银行的企业愿景，实现一个普通的社会员工向一个银行职工转变的过程。
在这一发展过程中，我们全体惠民人要做的，就是坚持不忘初心，做好村组建设，服务客户;上下团结一心，加强内部机制建设。事物的发展是对立统一的：道路虽然曲折，但前途是光明的。
只要不忘初心、坚定信念，惠民信贷必将越来越好。
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